你还在手拿着打印出来的分货单去分货吗？字那么小、那么多行，眼睛好累啊。
如果配货数要修改，你还要找文员帮忙或自己去电脑后台修改分货数吗？
是时候说“NO”了。
智能语音分货，立刻解放你的双手、双眼，实现无纸化分货，效率提升看得见。
听说某些客户还有两人一起分货，其中一人报数、另一人分货的情况？人工成本有点高啊。
传统分货单把门店、产品、数量等都打印在一张A4纸上，配货数极小。长期按传统方式分货，不仅企业浪费纸张，对分货人员的视力要求高，偶尔还会配错数量。
使用智能语音分货，不再需要打印分货单，分货人员只需听着耳机报出的数字分货即可。语音报数次数、门店名称都是可以自定义的哦。
没有了纸质分货单，分货人员不用再一只手拿着分货单，另一只手拿面包了。
手指轻轻一按键即可换门店、修改配货数，还有比这更方便的方法吗？
1.每天少打印三张纸，一天节省纸张及耗材0.6元起，一年节省220元以上。
2.每天分货时间单人可节约半小时以上，一天节省人工成本20元起，一年节省7300元以上。如多人分货，企业可省更多。
3.降低分货误差，一天可节约管理成本及物料浪费20元起，一年节省7300元以上。
4.解放双眼带来的招聘成本下降（年龄可放宽、视力要求可放宽），用工成本下降（无需文员协助分货、无需年轻视力好的人员分货、人员离职率下降等），远超前面三项之和。
任何一家成功的企业一定非常重视企业的文化，企业文化是凝聚团队、激励员工奋斗的最有效的方式，每个人都在受企业文化的影响，同时也在影响着企业的文化。好的管理文化可以激发员工的善意和潜能，不好的管理文化会激发员工的恶意和懒惰。
安仕达员工激励系统，可以通过公司表彰员工、领导激励下属、同事相互赞赏三大激励场景，对员工日常工作中的优秀表现进行即时激励，通过颁发荣誉勋章、奖励积分的方式不仅让员工得到更多的激励和认可，还能够把正能量的价值观事迹记录下来，让更多的人看到。
具体玩法欢迎来体验。
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