随着物质越来越丰富，物质激励的效用日益递减，特别是年轻人更追求受到尊重、自我价值实现等精神需求，更在意企业文化、团队氛围。

安仕达员工激励系统，把游戏化的即时反馈应用到员工激励当中。通过排行榜、奖励积分、勋章、实时点赞互动的方式即时激励员工的各种优秀表现，帮助企业建立公开、透明、即时的在线化激励机制，通过自上而下正式组织的表彰，和非正式组织的赞赏，可以让员工的优秀表现被发现、让员工的贡献被看见。

烘焙企业使用安仕达员工激励系统 ，就可以让员工在工作中得到更多正向的激励和认可，从而激发员工的价值感和成就感。

员工每份努力都值得被关注、被肯定、被点赞。在给员工点赞、颁发勋章的时候，写上赞赏理由或者表彰理由，就可以把这些正能量的价值观故事记录下来，在企业内部传播扩散正能量故事。

通过同事之间的互动赞赏、互相关注、互相即时留言，让员工在协作过程中的付出与努力得到更多正向激励的反馈，从而为团队的协作赋能，对于改善跨部门之间的协作效果非常显著。

• 团队PK、个人PK、组队PK
• 门店经营绩效、个人绩效
• 自定义玩法，如门店整洁度PK，员工最美笑容PK
• 互动点评、点赞、打赏
• 公司指派任务、个人主动报名
• 公司关怀，生日、节假日、婚庆生子、团建等
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具体玩法欢迎来体验。